Шерше ля фам

Чому незабаром усі генеральні директори будуть жінками

Марджорі Скардіно — перша жінка — СЕО підприємства, яке увійшло до Топ-100 публічних компаній на Лондонській фондовій біржі. Очолюваний нею видавничий дім Pearson (випускає The Economist і Financial Times) — один з найбільших медіаконгломератів світу. Під керівництвом Скардіно компанія Pearson збільшила обсяг продажу втричі. «Жінки активно посувають чоловіків на топ-позиціях. Більше того, вони масово залишають некваліфіковані професії», — радіють Сандра Блек з університету Каліфорнії та Александра Шпіц-Оенер з університету Гумбольта в Німеччині^*. Справді, представниці слабкої статі охочіше займаються політикою, економікою, банківською діяльністю та спортом. Відповідно до дослідження двох економістів, з кожним роком складність професій, які обирають сучасні жінки, і рівень відповідальності, покладеної на них, тільки збільшуються.

Блек і Шпіц-Оенер проаналізували дані опитування жителів Західної Німеччини з 1979 по 1999 роки. Респондентами були 30 тис. жінок і чоловіків віком від 22 до 25 років. Параметри опитування — робота, яку виконують респонденти, та їхні кар’єрні устремління. Економісти виділили п’ять категорій професій: творча аналітична робота (приміром, дослідження та аналіз), творча інтерактивна (менеджмент і управління), нетворча когнітивна (діловодство, бухгалтерія), нетворча ручна (робота на виробництві) і творча ручна (сфера обслуговування). Виявилося, що за 20 років кількість чоловіків, зайнятих на нетворчих позиціях, практично не змінилася, а от жінок (які до кінця 70-х виконували значною мірою некваліфіковану роботу) — скоротилася на 13%. Розрив між зарплатами чоловіків і жінок також зменшився — на 9,3%. «Сучасні жінки воліють виконувати творчу роботу (аналітичну або інтерактивну), навіть якщо до претенденток ставляться не менш суворі вимоги, ніж до чоловіків», — стверджують Блек і Шпіц-Оенер. Крім того, на їхню думку, жінки виявилися заповзятливішими. Розвиток високих технологій поліпшив умови роботи людей нетворчих професій. «Чоловіки вибрали за краще пристосуватися до нових, більш комфортних умов, а жінки — продовжили кар’єрне зростання», — засвідчують фахівці.

Щоправда, 2006 року тільки 10 представниць слабкої статі очолювали найбільші світові корпорації зі списку Fortune 500. Куховаркою бути немодно, однак справа Марджорі Скардіно ще не завершена.

^* Explaining women’s success: technological change and the skill content of women’s work, Sandra E. Black, Alexandra Spitz-Oener, NBER Working Paper No. 13116, May 2007

--------------------------------------------------------------------------------

Можливо, ви могли б про це змовитися з товаришем (жінкою) Деніз Навілль. Вона німкеня за походженням, однаково добре володіє німецькою та французькою мовами і дуже палко віддана справі опозиції.
Лев Бронштейн (Троцький). Архів у 9 т. Т. 5

Автори: Олена ШКАРПОВА, колаж Костянтина ПАЛАМАРЧУКА

Джерело: "КОНТРАКТИ". .

Найближчі відкриті тренінги Деревицького