Зацепил комментарий одного из участников тренинга:
- Преимущество тренингов в том, что тут можно спрашивать.
То есть современным продавцам недостает возможности задавать вопросы. Не те условия, не то отношение, не то понимание важных для человека забросов...
Если Вы управляете торговой группой, то стоит чаще проверять, все ли вопросы подчиненных могут до Вас дойти. Это обычная составная часть нашей обычной работы.
Вспомните, какие вопросы тревожили Вас, когда Вы только начинали? О чем не удавалось спросить? Какие ответы беспокоили?
По моим личным наблюдениям отношения руководителя и подчиненного иногда радикально меняются, если начальник хотя бы иногда отводит тебя в сторону и по-человечески спрашивает: "Слушай, может глупый вопрос, но все ли ты получаешь ответы? Дружище, если будут какие-то вопросы - не комплексуй, подходи и спокойно спрашивай. Я вот и сейчас имею дырку во времени. Как твои дела?.."