Вместо паузы
Иногда в переговорах наилучшей техникой является пауза. Но бывают случаи, когда пауза была бы уместной, но устроить ее невозможно. То ли наши паузы уже раздражают оппонента, то ли последний свой шаг он сделал именно после слишком долгой нашей паузы, то ли на нас давят особые обстоятельства...
Когда мы не можем использовать паузу,то наиболее часто помогает использование двух техник:
- а) или решительно отбрасываем новое направление разговора, но этот маневр должен быть бесспорным и его стоит сопроводить весомым обоснованием причины, которая сейчас просто заставляет обговорить нечто иное;
- б) или делегируем инициативу использованием обращения за советом относительно нашего предпочтительного поведения - "А какой сейчас ответ на моем месте предложили бы вы?"
Но в любом случае пусть невозможность воспользоваться паузой будет для вас серьезным предупреждениме, ибо в разговорах с дилетантами такие ситуации не складываются почти никогда и это является свидетельством высокой переговорной квалификации оппонента.
А. Деревицкий
|
|

Найближчі відкриті тренінги Деревицького |
24-25 квітня, Саратов. "НЕТ-тренинг. Работа с возражениями".
18-19 травня, Київ. "НЕТ-тренинг. Работа с возражениями".
22-23 травня, Рига. "Персонализация продаж".
24-25 травня, Рига. "НЕТ-тренинг. Работа с возражениями".
27-28 липня, Дніпропетровськ. "НЕТ-тренинг. Работа с возражениями".
18-19 жовтня, Новосибірськ "НЕТ-тренинг. Работа с возражениями".
5-6 листопада, Перм. "НЕТ-тренинг. Работа с возражениями" (інформація організаторів буде пізніше).
13-14 листопада, Катеринбург. "Персонализация продаж" (інформація організаторів буде пізніше).
15-16 листопада, Катеринбург. "Практика переговоров: радикальный опыт ветеранов" (інформація організаторів буде пізніше).
21-22 листопада, Челябінськ. "НЕТ-тренинг. Работа с возражениями" (інформація організаторів буде пізніше).
4-5 грудня, Москва. "НЕТ-тренинг. Работа с возражениями" (нформація організаторів буде пізніше).
6-7 грудня, Москва. "Персонализация продаж" (нформація організаторів буде пізніше).
|
|