Сегодня в очередной раз встретился с этой доброй старой идеей - "сколько у меня работников, столько и продавцов". А что? Хорошая и вполне антикризисная идея. Можно опустить руки и все силы направлять на поиск путей фирменной экономии, съехать в дешевый офис, избавляться от "лишней" техники, вычислять - кого сократить первым. А можно отчаянно закусить ленточки бескозырки и попытаться по непривычным каналам компенсировать общее падение продаж.
И пусть кому-то это не понравится, пусть кто-то высокомерно поморщится, но коммивояж и холодные телефонные предложения окончательно сложились и пришли к нам из времен Великой Депрессии. И если они спасли многие бизнесы тогда, то почему сегодня надо брезговать их помощью?
Сегодня был звонок человека, который не хочет увольнять своих людей и который ради этих самых людей решил попробовать "продавать всем штатом". Ну а что дикого и вредного в том, что вчерашние бухгалтера, технари и уборщицы ради сохранения рабочих мест и выживания фирмы дружно наверстают провисшие продажи?
Да, этому надо учиться, но ведь это та же жизнь. Не они первые и не они последние овладеют ремеслом продавца. По опыту 1998-ого года я отлично помню - это многим так понравилось, что они остаются в продажах и до сих пор!