Ще одна несподівана підстава

Моя колекція мотивів, за кермуванням котрих клієнти замовляють тренінги, набула ще одного експонату. Він є абсолютно співзвучним з нашими розмовами щодо тренінгів як інструменту менеджменту.

Фірма вирішила скорочувати персонал не просто так, а щоб це ще й спрацювало уроком та заохоченням для тих, хто залишиться. Аби не чинити злого, ми з замовником вирішили попередньо ні про що не домовлятися - він пообіцяв звільнити лише найслабших за його розсудом.

Поява таких нових підстав для замовлення тренінгів підставою для радості бути не може. Приємно лише те, що за будь-яких умов тренінг залишається дієвим інструментом управління.

Найближчі відкриті тренінги Деревицького