Тренинговый менеджмент как хоровое искусство

Еще раз вернемся к нашему старому разговору о том, что тренинги продаж для торгового персонала это не столько элемент системы бизнес-образования, а более - инструмент менеджмента. Вот полученное недавно интересное мнение заказчика:

- Мне важно не только то, что читают моему персоналу. Однозначно - это должно быть созвучно с тем, чего компания добивается от собственного персонала. Но столь же важно и - кто? Кто несет эти идеи и знания? Не пытается ли он вступать в конфликт с корпоративными традициями? Как его - как персону - воспринимает аудитория? Мне важно выбрать такого тренера, которого я могу легко соотнести с самим собой. Причины: принесенное им должны воспринимать как голос владельца. А значит, мне нужны не те, кто способен вести хорошее соло (пусть даже эффектное, редкое и красивое!), а те, чей голос будет созвучен с голосом компании.

Найближчі відкриті тренінги Деревицького